社交媒体不再局限于互联网。求职者电话清单 它存在于我们的日常生活中——在家里，甚至在工作环境中。正如您现在可能已经听说的那样，求职者电话清单 一些雇主正试图将社交媒体和工作场所的整合做得有些过火。对隐私的终极侵犯 根据美联社最近的一份报告，越来越多的公共和私营部门的公司要求求职者在面试过程中将用户名和密码交给他们宝贵的 Facebook 帐户。
但它们是私密的，求职者电话清单 而且雇主越来越多地考虑这是一项要求这一事实，无论你怎么看，这都是一个令人担忧的趋势。今天，与经过审查的自由职业者一起发展您的业务 Fiverr Business 为您的团队提供了与世界上最大的有才华的自由职业者合作和委派的工具，以满足任何需求。求职者电话清单 开始吧 观众并没有掉以轻心，立法者也没有。
事实上，求职者电话清单 两位美国参议员最近要求平等就业机会委员会和司法部调查这个问题，以确定这些骇人听闻的雇主做法是否违反了联邦一级的任何法律。此外，据报道，个别州的立法者正在制定法案，求职者电话清单 以确保相同的做法不会违反当地法律。联邦和州政府都反对雇主要求受访者分享他们的 Facebook 登录详细信息，这一事实令人鼓舞，但这场战斗似乎还远未结束。